【足立区／亀有駅徒歩10分】看護師(正社員)◎働きやすい保育園【残業持ち帰りゼロ/頼れる仲間/福利厚生/研修制度】

株式会社HOPPA 京進のほいくえんHOPPA東和親水の正職員看護師/准看護師認証・認可保育所の求人情報イメージ1

■京進のほいくえん HOPPAは、総合教育事業である株式会社京進が、40年以上の子どもの成長を見守る中で培ったノウハウを活かし全国に90園以上の保育施設および幼稚園を運営しています☆首都圏では、東京・神奈川・千葉にHOPPAというブランドで40園以上を展開しています。もしご家庭の事情で引越しとなった場合も引越し先に園があれば異動もできますよ～♪

【☆☆京進のほいくえん HOPPAの特徴☆☆】
■教育企業である京進のカリキュラムを基に、様々な研修が充実しています。
未経験でも安心して勤務可能♪経験者もキャリアを積むことができます！

■働きやすい環境が整っています
有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすいです！
土曜日出勤の場合は平日に振休を取得できるため、人の少ない平日のレジャー施設での予定も立てられます♪
また、借上社宅制度も利用可能(自治体基準に準ずる)！引越代（10万円）や敷金礼金の一定額の補助があります♪

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求人情報

勤務先

株式会社HOPPA 京進のほいくえんHOPPA東和親水

職種

看護師/准看護師

雇用形態

正職員

仕事内容

●0歳～5歳児の保育業務全般と健康管理、健康指導

中規模認可園(定員60名)にて少人数制保育を実施しているのでお子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。

給与

月給：243,010円～293,020円

給与詳細

月給(諸手当込み)
● 4大卒：253,020円～
●専、短卒：243,010円～
※別途、補助金手当(0～10,000円)
行政による補助金のため変動の可能性あり
※資格、地域、特別処遇改善手当込み

【別途支給】
●補助金手当：0円～10,000円
※行政による補助金のため変動の可能性あり

【昇給】
年1回：4月（当社賃金規程による）

【賞与】
年2回：6月、12月
※業績、評価により変動

業種・サービス形態

認証・認可保育所

勤務地

〒120-0003
東京都足立区東和2-26-9

最寄駅

JR常磐線(上野～取手)亀有駅

アクセスその他

JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で10分

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定員

60名

勤務時間

開園時間→7:00～20:30
勤務時間→6:30～21:00

上記勤務時間内でのシフト制
（8時間実働1時間休憩）
●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

年間休日数

118日

休日詳細

●週休二日制
　日、祝日；閉園
　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
●有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
　∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
●育児休暇
●産前産後休暇
●慶弔休暇（結婚休暇7日など）

研修・試用期間

6か月間の試用期間があります。
試用期間中の条件変更なし

福利厚生

●健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
●交通費支給(上限38,000円/月)
●宿舎借り上げ社宅制度利用可
※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限10万円＆敷金礼金一定額会社が負担。
●退職金制度あり(社内規定あり)

車通勤

不可

応募条件

正看護師資格

経験不問
未経験・ブランクのある方、病院のみの経験者も大歓迎！

勤務先の特徴

「【足立区】亀有駅から徒歩10分！定員60名の足立区認可保育園。職員同士の距離が近く、職員みんなで園児みんなを保育しています！」

HOPPA東和親水には0～ 5歳児までの子どもたちが通っています。園近くにはコンビニもあり便利です。施設の中は、吹き抜けやオープンキッチンの調理室などがある開放的なつくりになっています。

【特徴】
■職員同士の距離が近く、職員みんなで園児みんなを保育しています！

当園の第一のスタッフ自慢はチームワークです。保育士、調理スタッフともに日々保育にあたるなかで悩んだり、戸惑ったりすることもありますよね。

HOPPA東和親水には、壁にぶつかった時にアドバイスしてくれる先輩がいて、一緒に悩んでくれる同僚がいます。また、クラス別の活動だけにとどまらず、異年齢の交流も積極的に取り入れているので、全員がひとりひとりの子どもたち関わることもできます。

■園で使う食材は地域の業者から購入、子どもたちへの食育の機会にも♪

HOPPA東和親水は地域とのつながりや食育を大事にしています。施設の近隣をまわるお散歩コースには、いつも園に食材を持ってきてくれるお米屋さん、八百屋さん、お肉屋さんがあり、子どもたちに食の大切さ、ありがたさを学んでもらう機会に♪

年に一度、勤労感謝の日には、子どもたちから日頃の感謝を込めて、食材を供給してくれる方たちに「ありがとう」を伝える活動も行っています。