【狛江市】賞与前年度実績6ヶ月分!!有給休暇取得率が高く、離職率も非常に低い園なので長く働き続けられます♪
- 交通費支給
- ボーナス・賞与あり
- 退職金あり
- 住宅手当
- 給食費補助
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 研修制度あり
園児定員は90名と、ゆったり余裕のある活動をおこなっています。
園舎は、平屋建てでバリアフリー。園内のすみずみまで、保育士さんたちの目がいきとどき、子どもたちを安全に保育することができるつくりです。
園庭は子どもたちがのびのびあそぶのに充分な広さ!お天気のいい日には、子どもたちが思いっきりあそび込める場所です。
【☆魅力のポイント☆】
■賞与の前年度実績はなんと6ヶ月分!!高待遇♪
■0~3歳児クラスは複数担任、4・5歳児クラスはひとり担任+副担任または補助が入ります。職員みんなで協力しながらお仕事していますので、業務負担は少なめです☆
■複数担任か、先輩とペアを組んでの勤務なので安心です★
■ピアノは弾けなくても大丈夫! 技術や資格よりも、人柄を大切にした採用をおこなっています☆
■住宅手当、扶養手当、どちらも月額20,000円まで支給! 市の宿舎借り上げ制度も利用可能です♪福利厚生も非常に充実しています!
■有給休暇取得率が高く、離職率が非常に低いため長く働き続けられる環境が整っています☆
求人情報
- 勤務先
- 社会福祉法人 狛江保育園 狛江保育園
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正職員
- 仕事内容
- 保育業務全般に従事していただきます。
- 給与
- 月給:202,700円~249,800円
- 給与詳細
- 【正職員】月給 202,700円 ? 249,800円
《基本給》202,700円~249,800円※既卒の方は、これまでのご経験を考慮して優遇します。
※ 固定残業代なし※ 残業代は別途法定通り支給※ 試用期間3ヶ月:同条件
☆別途下記支給あり
・職員会議参加手当
■昇給あり:年1回/3,400円~10,100円
■賞与:年3回・3ヶ月分以上※ 過去には最高6.3ヶ月分支給実績あり♪ - 業種・サービス形態
- 認証・認可保育所
- 勤務地
-
〒201-0001
東京都狛江市西野川4丁目12番1号 - 最寄駅
-
- 京王線柴崎駅
- 京王線国領駅
- アクセスその他
東京都狛江市 京王線「柴崎駅」徒歩17分、「国領駅」徒歩19分
- 定員
- 90
- 開設日
- 1964年4月1日
- 従業員数
-
全体:39人
男性:2人
女性:37人 - 勤務時間
- 《月間変形労働時間制》
月~土※ 土曜勤務は月1~2回程度です
■7:15~16:00 早番
■8:30~17:00
■9:00~17:30
■10:00~18:45 遅番
※ 実働7時間30分の場合:休憩45分
※ 実働7時間45分の場合:休憩60分
※ 残業:平均 2時間/月(職員会議など) - 休日詳細
- 《週休2日制》
■土日祝(土曜は交替勤務/月1~2回)
■年末年始:12/29~1/3
■夏期休暇:3日
■誕生月休暇
■有給休暇:法定通り(消化率 高)
■産前・産後休業、育児休業あり:取得実績、復帰実績あり
■看護休暇、介護休暇・介護休業制度あり:取得実績あり - 福利厚生
- ■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■交通費支給:上限 20,000円/月
■車通勤可:駐車場は自己契約、自転車通勤 可:無料駐輪場あり
■住宅手当あり:上限 20,000円/月(世帯主対象)
■市の宿舎借り上げ制度利用可:上限 82,000円/月まで補助
■扶養手当あり:配偶者 8,000円/月・18歳未満の子1人あたり 5,000円/月※上限 合計20,000円/月(世帯主対象)
■退職金制度あり:共済加入、勤続期間不問※ 勤続5年目からは、園の退職金制度にも加入・支給あり
■確定給付企業年金あり
■給食あり:6,600円/月
■短時間勤務制度:応相談、再雇用制度あり - 車通勤
- 応相談
- 応募条件
- ■保育士資格
法人情報
- 法人名
- 社会福祉法人 狛江保育園
- 住所
- 〒201-0001
東京都狛江市西野川四丁目12番1号 - 業種・サービス形態
- 従業員数
-
全体:39人
男性:2人
女性:37人 - 設立日
- 1964年4月1日
- 企業URL
- https://komaehoikuen.net/
- 事業内容
- 《保育理念》
社会福祉法人狛江保育園の運営する保育園は、児童福祉法に基づき乳幼児の保育を行うが、保育にあたっては、子どもの人権や主体性を尊重し、児童の最善の幸福のために日夜、保護者や地域社会と力を合わせ、児童の福祉を積極的に増進し、あわせて地域における家族援助を行う。
なお、児童の福祉を積極的に進めるために、職員は豊かな愛情を持って接し、児童の処遇向上のための知識の修得と技術の向上に努める。 また、家庭援助のため常に社会性と良識に磨きをかけ、相互に啓発するものである。
《保育目標》
「素直な心」
相手のことを思いやる心を育てる。
「想像力」
生活の中で言葉への興味や関心を育て、豊かな情操、思考力、表現力など考える力のの基礎を培う。
「自立と自発」
色々な経験や体験をとおして、自立の芽生えを養うとともに、「やってみよう」というやる気を育てる。
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