【千代田区/神田駅徒歩4分】駅チカ|定員38名の小規模保育園|研修制度・休暇制度充実|産休育休取得率100%|時間固定勤務応相談♪
大手町駅からも徒歩5分でアクセス良好☆
- 交通費支給
- ボーナス・賞与あり
- 住宅手当
- 託児所・保育支援あり
- 残業ほぼなし
- 残業月20時間以内
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 育児支援あり
- 未経験可
- 年齢不問
- WEB面接可
- 新卒可
- 即日勤務OK
- ブランク可
- 駅近(5分以内)
- 研修制度あり
・神田駅より徒歩4分!大手町駅からも徒歩5分!定員38名の認証保育園です。
・子どもたちの心をうけとめる「真心保育」を実践中!
・子どもたちはもちろん、先生一人ひとりのことも大切にしています◎
♢当園の魅力♢
マミーズエンジェルは子どもたち、一人ひとりの心に耳を傾けた『真心保育』を実践しています。子どもたちはさることながら、働く私たち自身が幸せであることで子どもたちに真心を込めています。
小規模な保育園が多い当社。一人ひとりの子どもたちにしっかりと関われることが、大規模園にはない当社の魅力の一つだと思っています。子どもに寄り添った保育がしたい方にはぴったりです!そして最大の魅力は、笑顔で仕事ができる温かい職場環境。「子どもたちが輝くためには、職員一人ひとりが輝かなければならない!」そんな思いから、休暇制度や福利厚生の充実を図り、職員が笑顔で働ける環境づくりを心掛けています。
☆☆おすすめポイント☆☆
●少人数、小空間をメインとした、子どもたち一人ひとりの心に耳を傾けた「真心保育」を実践しています。
●ゆとりを持って保育をしてもらいたいという思いから、保育士配置基準より多めの人数配置をしています☆
●プロ講師による独自カリキュラムを実施中です。「ゴルフアカデミー」やインターナショナル保育、体育指導に取り組んでいます!
●週休2日、年間休日123日、残業は月5時間ほどなので、プライベートを充実させた働き方が可能です。
●産休育休の取得率は100%!自分のライフスタイルの合わせた働き方ができます。
●野球観戦特別シートや、周辺娯楽施設の割引券、有名テーマパークの割引など、福利厚生が充実しています。
●研修制度も充実しており、メンター制度・エルダー制度で入社後もしっかりサポートします。
●本部と園の距離が近く、他の園の先生と交流する機会が多数!
子どもたちはもちろん、先生一人ひとりも大切にしている保育園です。
少しでも興味がある、相談だけでも、と思われている方はぜひ、ご応募お待ちしております!
求人情報
- 勤務先
- 株式会社マミーズエンジェル マミーズエンジェル神田駅前保育園
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正職員
- 仕事内容
- 保育士業務全般
◆日々の保育
◆保護者のフォロー
◆行事の企画/実施
◆書類作成
◆その他付帯業務 他
0歳児~5歳児の子どもたちの保育をお願いします。
子どもたち一人ひとりに寄り添い、じっくりと関わっていただけます。
独自カリキュラムを通して、子どもたちの個性を伸ばしていきましょう! - 給与
- 月給:233,500円~
- 給与詳細
- 《内訳》
基本給:172,000円
資格手当:5,000円
調整手当:19,000円
見込時間外手当:24,000円
(16時間分)
※ 超過分は別途支給
★処遇改善臨時特例手当:13,500円
(自治体規定による支給)
《他、状況に応じて下記手当あり》
・役職手当
・特別手当
◆ 昇給あり
◆ 賞与(報奨金制度):年2回
・報奨金制度:年2回
※2022年度実績年4回(786,000円~1,080,000円)
※ 報奨金制度とは、年間決まった一定額を支給される賞与とは異なり、個人の努力(勤怠・貢献度等)によって支給される制度です。
【モデル年収】
役職なし:3,426,000~3,864,000円
主任クラス:3,840,000~4,920,000円
園長クラス:4,050,000~6,390,000円
◆上記モデル年収の他に、処遇改善臨時特例手当(一時金※)あり
※別途、自治体の規定による支給
試用期間:3ヶ月(※条件変更なし) - 業種・サービス形態
- 認証・認可保育所小規模保育園
- 勤務地
-
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-5-2 - 最寄駅
-
- JR山手線神田駅
- JR中央線(快速)神田駅
- JR京浜東北線神田駅
- 東京メトロ銀座線神田駅
- アクセスその他
JR京浜東北線 神田駅から徒歩で4分
JR中央線(快速) 神田駅から徒歩で4分
JR山手線 神田駅から徒歩で4分- 定員
- 合計:38名( 0歳児:4名、1歳児:5名、2歳児:8名、3歳児:6名、4歳児以上:15名)
- 営業日
平日の月曜日~土曜日
※勤務日とは異なる場合があります。- 営業時間
7:30~22:00 (基本時間は7:30~20:30まで)
※勤務時間とは異なる場合があります。- 開設日
- 2007年11月1日
- 勤務時間
- 《シフト制》
月~土
7:30~20:30(基本時間)
※ 7:00~22:00(開園時間、園により異なる)
上記の間で実働8時間
(休憩60分)
☆シフト例☆
7:30~16:30(実働8時間・休憩60分)
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
11:30~20:30(実働8時間・休憩60分) - 残業時間
- 月平均5時間程
- 休日詳細
- 《週休2日制》
※ 土曜日出勤の場合の平日振休あり
◆ 年間休日123日
◆ 日祝+シフトによる休み
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 育児休暇(取得率100%)
◆ 特別休暇
◆ 慶弔休暇
◆ リフレッシュ休暇:取得規則あり
◆ 有給休暇:法定通り - 福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給
・借上げ社宅制度:上限80,000円/月
・産休・育休制度あり(取得率100%)
・余暇支援制度:野球観戦特別シートご招待、周辺施設割引券、有名テーマパーク割引制度
・メンター制度:あなたの悩みを別の園の先生が聞いてくれます。
・エルダー制度:別の園の先生が実務的なサポートをしてくれます。
・自己啓発支援制度
・資格取得支援
・モチベーションアップ研修
・管理職希望対象能力別育成プログラムなど
・研修制度あり(前年度は21回実施) - 研修制度
- 新入社員研修、担当年齢別研修、役職者別研修、園内研修(月1回以上)など
※ 研修はすべて勤務時間内に実施 - 加入保険
- 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
- 車通勤
- 不可
- 交通費
- 交通費支給:上限30,000円/月
- 借上げ社宅・寮
- 家賃の80,000円/月が補助され、とても働きやすい環境となっています。(首都圏の人も対象)
詳細については、お気軽に当社の採用担当までお問い合わせください。 - 応募条件
- 保育士
※未経験の方、ブランクがある方可 - 活かせる資格
- 保育士
勤務先の特徴
時には少し足を延ばして、皇居までお散歩に行くことも。
いつも「かわいい、かわいい」と、オフィス街の方も地域の方も言ってくださいます。
園内は、あか・あお・おれんじ・みどり・・・とカラフルで明るい室内で、加えて、木のぬくもりもある温かな雰囲気になっています。
法人情報
- 法人名
- 株式会社マミーズエンジェル
- 住所
- 〒150-0002
東京都渋谷区1-14-14 植村会館ビル4F - 業種・サービス形態
- 認証・認可保育所
- 資本金
- 4,200円
- 設立日
- 2002年4月10日
- 事業内容
- 認可保育園の運営、東京都認証保育所の運営、人材派遣(保育士・ベビーシッター)業等
当社の保育理念は、「お子様の人格・個性・自主性の尊重」に最も重点を置きつつ、保護者の皆様・保育士・地域との関係等、保育園を取り巻くすべての人々にとっての『より良い保育環境』を構築するために、保育士・職員がどのようにあるべきかを考えて、次の5つの理念を掲げています。
1.お子様の生命と人格を第一とした保育と保育環境を実現すること。⇒お子様の主体性と自主性を尊重
2.お子様と保護者の目線に立って考え、行動すること。⇒“家族”と同じ心構えで愛情を持って接する
3.お子様一人一人へのふんだんな愛情と保護者各位との日常的・恒常的コミュニケーションを徹底し、緊密な信頼関係を構築すること。⇒皆様と同じ喜び・悩み・苦しみを一緒に味わう
4.その土台の上で意義ある情操教育・しつけ教育・基礎教育・専門教育を実施すること。⇒お子様が良いもの数多く触れる機会を創出
5.保育者としてのプロを育成し、保育者全体のレベルアップに貢献すること。⇒安心してお預かり頂ける保育者の育成
【真心保育】
当社では、一人一人の子どもたちの『心』を受け止めることを第一とした『真心保育』を致します。
0歳児~5歳児までの「人生の中で最も重要な時期」の子どもたちに必要な環境を整え、保育士との深い関係を土台として、しつけ教育・情操教育・専門教育など、「子どもたちの目線」に立ち、子どもたちの育ちゆく環境に即応できるように進めていきます。
また、子どもたち一人一人の人格・個性・感性・自主性を尊重しながら、明るく健やかなこころと身体を育成致します。
そして、わたしたちは『真心保育』を第一に考え、下記の5つの保育方針を掲げています。
【保育方針】
1.心豊かに愛情深く、子どもの生命と人格を尊び、子どもの目線で保育します。
2.朗らかに、健やかに、子どもの心と身体の生育と個性と能力の育成に励みます。
3.礼儀・礼節などの「しつけ教育」や「情操教育」などを日々の生活の中でしっかり着実に身に着けます。また、生命の大切さや人への感謝の気持ちを持つことの大切さを養います。
4.団体生活の規律や秩序、お友達との和の大切さを、自然に身に着けます。
5.お子様への評価は、一律の評価や常識との対比をせず、個性と特徴を尊重して伸び伸びとした保育を致します。
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正職員登用あり(45)
午前のみ勤務(39)
午後のみ勤務(38)
月1シフト提出(34)
託児所・保育支援あり(33)
週1日からOK(33)
社割あり(23)
土日祝休み(19)
給食費補助(16)
週2日からOK(16)
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