【世田谷区／等々力駅徒歩2分】固定時間勤務制度あり♪年間休124日☆借り上げ社宅利用可！福利厚生も充実している小規模認可保育園です♪

柔軟な勤務・残業ほぼなし◎心にゆとりを持ってお仕事したい方に♪

社会福祉法人正道会等々力ほしにねがいを保育園の正職員保育士認証・認可保育所社会福祉法人小規模保育園の求人情報イメージ1

■社会福祉法人正道会について
昭和55年9月に「保護者が安心して子どもを託せる保育園を」という思いのもと、長崎市内のビルの一角から保育園の運営を始めました。その後、東京から長崎まで全国的に、保育園・学童・児童発達支援施設等の運営を40年以上行っています。

子どもたちの好きなことや遊びたいこと。これがしたい！あれがしたい！の気持ち。
これらを大事に育てていける施設をつくっていくことが、私たちの使命です。

■「見守る保育」について
たてわりではない異年齢児保育、子ども主体の保育、ねらいに応じた選択性の保育、かかわりを大切にした保育、職員によるチーム保育これらの方法に基づき行う保育を「見守る保育」といいます。
「見守る保育」とは、卒園までに見守っても大丈夫な子どもたちを育てる保育のことを言います。

■働きやすい環境がそろっています☆
・年間休日124日（年休取得60％以上取得義務）
・お休みはスタッフの希望も聞きながらシフトを調整
・有給休暇は時間単位で取得可能
・残業時間：平均0.5時間/月
・借り上げ社宅利用可能
・女性活躍企業「えるぼし」三ツ星認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所認定
・ネイルOK（業務に支障ない範囲）
・固定時間勤務制度あり

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求人情報

勤務先

社会福祉法人正道会等々力ほしにねがいを保育園

職種

保育士

雇用形態

正職員

仕事内容

保育士業務全般に従事していただきます。
・複数担任によるチーム保育
・食事・オムツ替え・着替えなど保育業務
・保育所の清掃　など

給与

月給：238,700円～

給与詳細

【月給】
短大(専門)卒 238,700円?
四大(院)卒 244,300円?

?基本給
短大(専門)卒 171,700円
四大(院)卒 177,300円
経験者の場合、上記に加え3,000円～50,000円程度の経験加算あり
?資格手当
保育士・幼稚園教諭 10,000円
?処遇改善手当
職員 12,000円
?処遇改善特例手当
職員 10,000円
?地域手当
世田谷区 30,000円
神奈川県 30,000円
福岡県6,300円?12,000円
?役職手当
5,000円～50,000円
該当の有無・金額は経験や役割等に応じる
?住居手当
?通勤手当

【賞与】
実績年2回・計4.3ヶ月分（最大）

【昇給】
年1回（4月/評価に基づく）

【年収モデル】
新卒：約330万円
2年目：約350万円
3年目：約370万円
専門リーダー・主任：約430～500万円
小規模保育園園長：約540～610万円
認可保育園園長：約640～700万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

業種・サービス形態

認証・認可保育所小規模保育園

勤務地

〒158-0082
東京都世田谷区等々力4-5-9 キラクプレイス等々力1-B

最寄駅

東急大井町線尾山台駅
東急大井町線等々力駅
東急大井町線上野毛駅

アクセスその他

東急大井町線等々力駅から徒歩で2分
東急大井町線尾山台駅から徒歩で6分
東急大井町線上野毛駅から徒歩で15分

Google Mapsで見る

定員

19名(0歳児 : 6名、1歳児クラス : 6名、2歳児クラス : 7名)

営業時間

7:15 ～ 20:15

延長保育( 18:15 ～ 20:15 ）
子ども食堂( 隔週土曜日 18:20 ～ 19:30 )

※勤務時間とは異なる場合があります。

開設日

2020年8月1日

勤務時間

変形　1ヶ月単位
(1）7:00～16:00（あいだで休憩60分）
(2）8:00～17:00（あいだで休憩60分）
(3）10:00～19:00（あいだで休憩60分）
（各園の開園時間による）

残業時間

月平均0.5時間程度

年間休日数

124日

休日詳細

日、祝日他
週休2日
年間休日数124日
年休取得60％以上取得義務化
時間単位年休
選択的週休3日制度
年末年始休暇（6日）
ＧＷ休暇（3日）
夏季休暇（3日）
記念日休暇（1日）
リスキリング・ボランティア休暇（2日）

福利厚生

社会保険完備
退職金制度あり　
退職金共済加入
産前産後休暇、育児休業
定年65歳以上再雇用制度
各種研修
インフルエンザ予防接種全額法人負担
雇入れ時健康診断全額法人負担
職場見学可

研修制度

「ホスピタリティ＆グローイングジャパン」による社会人力向上研修
各種キャリアアップ研修
「ギビングツリー」による見守る保育研修など

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

車通勤

不可

交通費

通勤距離が片道2㎞以上
(1)公共交通機関利用→定期券等の価格を30,000円を上限に一括支給
(2)自動車・バイク等→距離に応じて18,700円を上限に一括支給

定年

定年65歳（再雇用制度あり）

退職金

退職金制度あり　勤続1年以上
退職金共済加入

住宅費

【住居手当】
(1)家賃の額が55,000円以下の場合
9,000円＋(家賃の額-23,000円) × 0.4
(2)家賃の額が55,000円を超える場合
25,000円
(3)家賃の額が82,000円以上の場合
40,000円
(4)新築持家(新築または購入日から起算して13年間)
2,500円
(5)保育士等宿舎借上支援制度対象者は補助あり
上限 82,000円

応募条件

保育士資格

活かせる資格

保育士

法人情報

法人名: 社会福祉法人正道会
住所: 〒851-0115
長崎県長崎市かき道3-1-11
業種・サービス形態: 社会福祉法人
事業内容: 認可保育園をはじめとする保育施設の運営

【理念】共生と共学
〜社会で個を育み、個が社会と繋がっていく〜
【方針】子ども主体の保育の創造
・体育
〜体を十分に動かし、健やかな心身の発達を促す〜
・徳育
〜人としての大切な心情を育む〜
・共育
〜人間関係向上のための5つの関係性を育む〜
〇子どもと親〇子どもと保育者〇子どもと子ども〇保育者と親〇子どもと地域

【目標】
・自立と自律
〜自分で選択し、自分で行動できる子ども〜
・コミュニケーション能力の向上
〜人の話を聞き、自分の考えを素直に表現できる子ども〜
・多様性の尊重
〜人の気持ちをわかろうとし、人に喜ばれることを自分の喜びとすることができる子ども〜

【方法】
たてわりではない異年齢児保育
子ども主体の保育
ねらいに応じた選択性の保育
かかわりを大切にした保育
職員によるチーム保育
これらの方法に基づき行う保育を「見守る保育」といいます。「見守る保育」とは、卒園までに見守っても大丈夫な子どもたちを育てる保育のことを言います。

【保育者としての信念】三省
子どもの存在を丸ごと信じただろうか
私たちは、子どもの自ら育とうとする力を信じます
私たちは、子どものすべての行動に意味があると信じます
子ども主体の保育
私たちは、子どもの気持ちを受容し、尊重し、しっかりと向き合います
私たちは、子どもの声に耳を傾け、内面的な思いにも寄り添います
ねらいに応じた選択性の保育
私たちは、子どもの意欲・好奇心・探求心を支えます
私たちは、子どもの育ちの邪魔をしません

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