パート求人☆【船橋市/津田沼駅】週1日～OK！平日又は土曜のみ、早番、遅番など希望に応じて勤務可能！

株式会社HOPPA 京進のほいくえん HOPPA津田沼園のパート・バイト保育士認証・認可保育所の求人情報イメージ1

■京進のほいくえん HOPPAは、総合教育事業である株式会社京進が、40年以上の子どもの成長を見守る中で培ったノウハウを活かし全国に90園以上の保育施設および幼稚園を運営しています☆

首都圏では、東京・神奈川・千葉にHOPPAというブランドで40園以上を展開しています。もしご家庭の事情で引越しとなった場合も引越し先に園があれば異動もできます♪

【☆☆京進のほいくえん HOPPAの特徴☆☆】
■充実した研修制度♪
教育企業である京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。

【研修制度】
知育研修、新入社員フォローアップ研修、危機管理研修、など

■福利厚生が充実しています☆
・交通費支給(上限30,000円/月)
・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)(扶養内勤務可)
・インフルエンザ予防接種代の補助
・制服支給

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求人情報

勤務先

株式会社HOPPA 京進のほいくえん HOPPA津田沼園

職種

保育士

雇用形態

パート・バイト

仕事内容

週1日～勤務相談OK♪少しずつ慣れていってください!!
ご家庭の都合に合わせ、時期によりシフトを減らすなども可能です(#^^#)
お預かりしている子どもたちの保育業務（保育補助業務）全般をお任せします。
子どもを健康、安全に預かるということの他、子どもたちの成長を手助けするお仕事です。

≪具体的には≫
〇子どもたちの身の回りのお世話
〇担任保育士と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇地域と深く関わり、貢献する
〇施設内の安全点検など

給与

月給：180,000円～
時給：1,050円～

給与詳細

<昇給>
●昇給／年1回（業績・実績に応じ、4月に実施します）

業種・サービス形態

認証・認可保育所

勤務地

〒274-0825
千葉県船橋市前原西２丁目７－９三真ビルA棟２階

最寄駅

JR中央・総武線津田沼駅
JR総武本線津田沼駅
新京成線新津田沼駅

アクセスその他

JR総武線津田沼駅徒歩4分
新京成電鉄新京成線　新津田沼駅徒歩8分

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定員

19名（生後57日目～2歳児）

勤務時間

開園時間→7：30～19：30

上記開園内でご希望のお時間

※週1日～ご相談OK
※平日又は土曜のみ、早番、遅番などご希望に応じて勤務頂けます
＜閉園時間につきましては、お子様の預かりにより変動します＞

年間休日数

118日

休日詳細

＜毎月お休みは自由に設定ＯＫ＞
●週1日から勤務ＯＫ（前月に休み希望を伺いシフトを作成します）
●休園日：日祝、ＧＷ、年末年始
●有給休暇(出勤日数に応じて付与)

契約期間

有期雇用
※3か月間の試用期間があります。
　試用期間中の条件変更なし

福利厚生

●社会保険完備
　※扶養内勤務もOK

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

車通勤

不可

交通費

●交通費支給（月額上限30000円まで）

応募条件

●保育士資格をお持ちの方
●同業他社とWワークしていない方

【学歴】
●短大、専門卒以上の方

活かせる資格

保育士幼稚園教諭

勤務先の特徴

「【船橋市】駅から徒歩2分！ 0歳児から2歳児の定員19名の子どもを預かる小規模認可保育園です！」

JR総武線・津田沼北口から徒歩4分。新京成線・新津田沼駅からも10分程度、駅前にはバスターミナルもあり交通機関は豊富です。駅周辺は商業施設が充実、買い物にも困りません。都心へのアクセスも良好です。

【特徴】
■アットホームな小規模園、少人数ならではのきめ細やかな保育を
ワンフロアの保育園で、家庭的な雰囲気を大事に、ひとりひとりと丁寧に関り、落ち着いた環境で保育をしています。全員で行う活動や行事は工夫し、自由遊びも子どもたちと保育士全員がともに過ごすようにすることで、子どもたちの仲間意識が育っています。

HOPPAオリジナルの知育time・English timeといった年齢別の活動では、子どもたちそれぞれの興味やペースを大切にしながら手助けするようにしています。

知育timeでは、子どもと保育士がより密接にかかわります。活動を重ねることで、お互いの信頼関係を感じられます。

■通勤便利！仕事・家庭・育児をバランスよく頑張れる恵まれた環境
線路沿いにある津田沼園の保育室の窓からは、走る電車の迫力ある姿をまじかにみられます！乗り物好きの子どもたちは大喜び。周囲には公園も大小いろいろあるので、お散歩には困りません。商店街も近く、地元の人との温かい交流も。

「子どもたちが毎日楽しく過ごすためには、まずは職員が楽しまなきゃ！」と、皆笑い声で始まり、笑い声で終わる一日を送っています。残業もなくお休みもとりやすいので、育児中の保育士も無理なく働いています。