【相模原市緑区】2024年6月オープン!研修充実!週休2日制♪キャリアアップも目指せる!ウェルビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか?
- 交通費支給
- ボーナス・賞与あり
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 育児支援あり
- 研修制度あり
これまで培ってきたノウハウを元に、お子様一人ひとりと向き合いながら、成長・支援に取り組んでいます。
そんな当教室では、新たな児童指導員を募集中!
未就学児へのサポートから教育プログラムの実施、他機関との業務まで、幅広くご活躍いただけます。
■ウェルビー株式会社とは?
2011年に障がいのある方の就職をサポートする「就労移行支援事業」を軸に創業しました。就職がゴールではなく、その先の“定着”や“自立”を目的に支援しています。就労移行支援を拡大するなかで、幼児期からの早期療育に携わることができれば、より将来の選択肢が広がるのではないかと感じ、2014年に「児童発達支援事業」であるハビーというブランドを立ち上げ、現在では幼児から成人まで隙間のない障害者支援を行っています。
■ハビー(児童発達支援)とは?
首都圏を中心に展開している、幼児教室です。「児童発達支援事業」として、発達障害のあるお子さまや、発達の遅れが気になるお子さまが対象です。「あそび」を通して、ひとりひとりの特性にあった指導方法、専門的な学習、コミュニケーション指導を行っています。幼児教育、幼児学習、未就学児指導のプロとして、ご家族の立場に立ち、共に考え、一緒にお子さまの成長・発達をサポートする仕事です。
【☆☆魅力のポイント☆☆】
・当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。
・業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は7.6時間)
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
・充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
・年間休日120日以上で、休日出勤がありますがその分手当や振休を取得できます。
・住宅手当やベネフィット・ステーションの福利厚生が利用できるなど、待遇面も整っています。
・キャリアアップも積極的にサポートします。1年経たずに昇格した方や未経験スタートの管理職もいますよ。
・産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージが変化していっても安心して働き続けられるのも魅力です。
・職場はチームワークを大事にお互い協力し合っています。コミュニケーションも取りやすい環境です。20代~40代を中心に男女ともに幅広い年代が活躍中です。
【キャリアアップ】
指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます。
また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。
求人情報
- 勤務先
- ウェルビー株式会社 ハビー橋本教室
- 職種
- 児童指導員
- 雇用形態
- 正職員
- 仕事内容
- 療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート
【具体的には】
発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います。
【仕事の流れ】
お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握
支援計画の立案、進捗確認、更新
一人ひとりに合ったプログラムの提案
個別または集団での指導
関係機関との連絡調整など - 給与
- 月給:277,000円~250,000円
- 給与詳細
- 給与内訳
・基本給202,000円~234,000円
・固定残業代38,000円~46,000円(20時間分・超過分は別途支給)
・ハビー手当10,000円(完全シフト制による手当)
・資格手当10,000~25,000円(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当12,000円(報酬改定による手当)
・専門手当5,000円~40,000円
賞与年2回
(賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施)
昇給年1回
家族手当・住宅手当(入社一年以降・規程による)
休日出勤手当
交通費上限50,000円/月
※試用期間3ヶ月~6ヶ月・条件変更なし - 業種・サービス形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 勤務地
-
〒252-0143
神奈川県相模原市緑区橋本2-6-2 フルセイル橋本Ⅴ3階 - 最寄駅
-
- JR横浜線橋本駅
- JR相模線橋本駅
- 京王相模原線橋本駅
- アクセスその他
JR各線・京王線 橋本駅から徒歩5分
- 営業時間
9:45 ~ 17:30
※勤務時間とは異なる場合があります。- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業月平均5~6時間程度 - 残業時間
- 【働き方】
■当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。
業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
(平均残業時間は7.6時間)
また女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 - 休日詳細
- 年間休日120日以上
週休2日(完全シフト制)
※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます
有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休取得実績あり - 福利厚生
- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス)
・従業員持株会制度(試用期間終了後)
・副業可(社内規程あり) - 研修制度
- ・新入社員研修(3日間~5日間)
座学や知識、実践など研修実施
・メンター制度(OJT)
先輩社員が付いて業務などを学んでいただきます。
・フォローアップ研修
・役職ごとの研修
未経験の方でも研修をしっかり行いますので安心して業務を行うことができます - 車通勤
- 応相談
- 求める人材
・子どもが好きな方
・お子さまの成長に真摯に向き合える方
・臨機応変に対応できる方
・仕事を通じて社会貢献をしたい方- 応募条件
- ■保育士、幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格(取得見込みも含む)、社会福祉士、精神保健福祉士の各資格
■大学や大学院において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを卒業された方
■障害福祉/児童福祉サービス2年以上ご経験の方
■以下のいずれかの研修を修了もしくは受講予定の方
・強度行動障害支援者養成研修
・重度訪問介護従事者養成研修(行動障害支援課程)
・行動援護従事者養成研修 - 活かせる資格
- 保育士
勤務先の特徴
児童福祉法に基づく障害児通所支援事業として、発達障害や発達の偏りや遅れが気になるお子さまに、ひとりひとりに合った療育、学習支援、コミュニケーション支援などのプログラムをご提案し、個別または集団での指導を行っています。
法人情報
- 法人名
- ウェルビー株式会社
- 住所
- 〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階 - 業種・サービス形態
- 児童発達支援・放課後等デイサービス
- 従業員数
- 全体:1,517人
- 資本金
- 337,138,000円
- 設立日
- 2011年12月1日
- 事業内容
- 1.障害者総合支援法による就労移行支援
2.障害者総合支援法による就労定着支援
3.障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
4.障害者総合支援法による特定相談支援
5.埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
6.児童福祉法による児童発達支援
7.児童福祉法による放課後等デイサービス
8.児童福祉法による保育所等訪問支援
9.児童福祉法による障害児相談支援
10.職業紹介事業 (有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315016)
11.医療・介護施設紹介サービス
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