2024年5月28日更新

パート求人☆【市川市/行徳駅】週1日～OK！平日又は土曜のみ、早番、遅番など希望に応じて勤務可能！

株式会社HOPPA 京進のほいくえん HOPPA末広のパート・バイト保育士認証・認可保育所の求人情報イメージ1

■京進のほいくえん HOPPAは、総合教育事業である株式会社京進が、40年以上の子どもの成長を見守る中で培ったノウハウを活かし全国に90園以上の保育施設および幼稚園を運営しています☆

首都圏では、東京・神奈川・千葉にHOPPAというブランドで40園以上を展開しています。もしご家庭の事情で引越しとなった場合も引越し先に園があれば異動もできます♪

【☆☆京進のほいくえん HOPPAの特徴☆☆】
■充実した研修制度♪
教育企業である京進のカリキュラムを基に、テーマ別研修、階層別研修を幅広く用意しています。

【研修制度】
知育研修、新入社員フォローアップ研修、危機管理研修、など

■福利厚生が充実しています☆
・交通費支給(上限30,000円/月)
・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)(扶養内勤務可)
・インフルエンザ予防接種代の補助
・制服支給

お気に入りに追加

応募画面へ進むカンタン＆すぐできる

お気に入りに追加しました♡
お気に入りに追加した求人は『お気に入り』に保存されます｡

カンタン会員登録

いつでもスグに応募♪応募履歴も見れます☆

求人情報

勤務先

株式会社HOPPA 京進のほいくえん HOPPA末広

職種

保育士

雇用形態

パート・バイト

仕事内容

週1日～勤務相談OK♪少しずつ慣れていってください!!
ご家庭の都合に合わせ、時期によりシフトを減らすなども可能です(#^^#)
お預かりしている子どもたちの保育業務（保育補助業務）全般をお任せします。
子どもを健康、安全に預かるということの他、子どもたちの成長を手助けするお仕事です。

≪具体的には≫
〇子どもたちの身の回りのお世話
〇担任保育士と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする
〇地域と深く関わり、貢献する
〇施設内の安全点検など

給与

月給：189,000円～
時給：1,050円～

給与詳細

<昇給>
●昇給／年1回（業績・実績に応じ、4月に実施します）

業種・サービス形態

認証・認可保育所

勤務地

〒272-0121
千葉県市川市末広１丁目３－１０

最寄駅

東京メトロ東西線行徳駅

アクセスその他

東京メトロ東西線行徳駅徒歩6分

Google Mapsで見る

定員

50名（生後57日目～5歳児）

勤務時間

開園時間→7：00～20：00

上記開園内でご希望のお時間

※週1日～ご相談OK
※平日又は土曜のみ、早番、遅番などご希望に応じて勤務頂けます
＜閉園時間につきましては、お子様の預かりにより変動します＞

年間休日数

118日

休日詳細

＜毎月お休みは自由に設定ＯＫ＞
●週1日から勤務ＯＫ（前月に休み希望を伺いシフトを作成します）
●休園日：日祝、ＧＷ、年末年始
●有給休暇(出勤日数に応じて付与)

契約期間

有期雇用
※3か月間の試用期間があります。
　試用期間中の条件変更なし

福利厚生

●社会保険完備
　※扶養内勤務もOK

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

車通勤

不可

交通費

●交通費支給（月額上限30000円まで）

応募条件

●保育士資格をお持ちの方
●同業他社とWワークしていない方

【学歴】
●短大、専門卒以上の方

活かせる資格

保育士幼稚園教諭

勤務先の特徴

「【市川市】東京メトロ東西線・行徳駅から徒歩6分の位置にある認可保育園！」

行徳駅から平坦な道を歩いて6分と通勤は楽ちん。駅周辺には100円ショップやディスカウントストア、コンビニ、スーパー勢ぞろいで買い物は超便利。TDRも近いですよ！

【特徴】
■都会にありながら、広くて明るい園舎が魅力
大きな窓がたくさんある構造で、陽の光をたっぷり感じられる保育室が魅力です。初めて来園される方からはまず「明るいですね」との声があがります。

小さいながらも園庭があり、園の目の前には公園もあるので、のびのびと体を動かし、自然に触れる保育ができます。各保育室は広々としたつくりで、さらに可動式の仕切りを広げれば大空間に。雨の日でも、子ども達は思いっきり身体を動かして遊んでいます。

少し歩けば、乗り物が使える交通公園、図書館など、近くには施設がたくさん。保育アイデアは広がります。

■職員のチームワークは断トツ！意見が出しやすく風通しのよい環境
新しい課題がみつかるたびに、全員で情報共有しディスカッションを重ね、ベストな道をひとつひとつ見つけてきました。その過程で育まれた職員たちのチームワークは抜群です。

幅広い年代の職員がいますが、20代の職員でも問題提起ができる、風通しのよい雰囲気となっています。職員間で「相手の話を聞く」ことを大事に、明るくにぎやかな環境で、楽しく仕事ができています。