☆車・自転車通勤可能☆【市川市／行徳駅】看護師(正社員)◎働きやすい保育園【残業持ち帰りゼロ/頼れる仲間/福利厚生/研修制度】

株式会社HOPPA 京進のほいくえん HOPPA新浜の正職員看護師/准看護師認証・認可保育所小規模保育園の求人情報イメージ1

■京進のほいくえん HOPPAは、総合教育事業である株式会社京進が、40年以上の子どもの成長を見守る中で培ったノウハウを活かし全国に90園以上の保育施設および幼稚園を運営しています☆首都圏では、東京・神奈川・千葉にHOPPAというブランドで40園以上を展開しています。もしご家庭の事情で引越しとなった場合も引越し先に園があれば異動もできますよ～♪

【☆☆京進のほいくえん HOPPAの特徴☆☆】
■教育企業である京進のカリキュラムを基に、様々な研修が充実しています。
未経験でも安心して勤務可能♪経験者もキャリアを積むことができます！

■働きやすい環境が整っています
有給消化率も高く、休暇を取得しやすい環境のため、プライベートとの両立がしやすいです！
土曜日出勤の場合は平日に振休を取得できるため、人の少ない平日のレジャー施設での予定も立てられます♪
また、借上社宅制度も利用可能(自治体基準に準ずる)！引越代（10万円）や敷金礼金の一定額の補助があります♪

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求人情報

勤務先

株式会社HOPPA 京進のほいくえん HOPPA新浜

職種

看護師/准看護師

雇用形態

正職員

仕事内容

中規模認可園(定員40名)にて少人数制保育を実施しているので
お子様ひとりひとりの発達に合わせた保育ができる環境です。

●0歳～5歳児の保育業務全般と健康管理、健康指導

給与

月給：230,010円～260,020円

給与詳細

月給(諸手当込み)
● 4大卒：240,020円～
●専、短卒：230,010円～
※別途、補助金手当(0～10,000円)
行政による補助金のため変動の可能性あり
※資格、地域、特別処遇改善手当込み

【別途支給】
●補助金手当：0円～10,000円
※行政による補助金のため変動の可能性あり

【昇給】
年1回：4月（当社賃金規程による）

【賞与】
年2回：6月、25月
※業績、評価により変動

業種・サービス形態

認証・認可保育所小規模保育園

勤務地

〒272-0136
千葉県市川市新浜1-23-13 レジデンスケンビ1階 101号室

最寄駅

東京メトロ東西線行徳駅

アクセスその他

東京メトロ東西線行徳駅徒歩12分

自転車・自動車通勤可（社内規定あり）

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定員

40名（生後57日目～5歳児）

勤務時間

開園時間→7：00～20：00
上記開園時間内でのシフト制
（8時間実働1時間休憩）
●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

年間休日数

118日

休日詳細

●週休二日制
　日、祝日；閉園
　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
●有給休暇（入社6ヵ月後に10日間付与）
　∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています
●育児休暇
●産前産後休暇
●慶弔休暇（結婚休暇21日など）

研修・試用期間

6か月間の試用期間があります。
試用期間中の条件変更なし

福利厚生

●健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
●交通費支給(上限38,000円/月)
●宿舎借り上げ社宅制度利用可
※入社時、転居が必要な場合の引っ越し費用上限24万円＆敷金礼金一定額会社が負担。
●退職金制度あり(社内規定あり)

車通勤

可

通勤備考

公共交通機関
車・自転車通勤可能

応募条件

下記をいずれかお持ちの方
・正看護師資格
・准看護師資格

経験不問
未経験・ブランクのある方、
病院のみの経験者も大歓迎！

勤務先の特徴

「【市川市】千葉県市川市にある定員40名の認可保育園です！」

HOPPA新浜では、0歳児からの知育time、English timeを実施。子どもたちの積極性に驚かされたり、4～5歳児クラスのプログラミングレッスンで問題解決能力を育んだり…ワンステップ上の保育に取り組んでいます！

【特徴】
■能力開発レッスン（知育）・English timeなどさまざまな保育カリキュラム
HOPPAでは、英（国際力）・知（学ぶ力）・人（生きる力）を育むことを目標として独自のカリキュラムを保育に取り入れています。

能力開発レッスン（知育）・English timeは0歳児から取り組んでいますが、月齢の低い子供たちが興味を持って自発的に取り組む姿に職員も驚いています。

■食への関心を高める食育活動も積極的に実施！
食は生きる上でとても重要な活動です。HOPPA新浜では、乳幼児期から食への興味がわくようさまざまな工夫をしています。食への関心を高めることで、苦手な食材でも自分から食べてみようとする姿も。

実際の食材に触れる、野菜を育てる、野菜の皮を取り除く、その日の給食のメニューがどこの地方の郷土料理なのかを知るなど、さまざまなアプローチでの取り組みをしています。