【新座市/新座駅徒歩15分】定員19名の小規模認可保育園でのお仕事【正社員】
毎日笑い声が響き渡る楽しく活気にあふれる保育園!
- 交通費支給
- ボーナス・賞与あり
- 退職金あり
- ハラスメント相談窓口あり
- 制服貸与
- 残業ほぼなし
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 月1シフト提出
- 未経験可
- 主夫・主婦OK
- WEB面接可
- 60代活躍
- 50代活躍
- 40代活躍
- 即日勤務OK
- ブランク可
- 車通勤可
- 研修制度あり
■小規模な保育園だから、ひとりひとりの子どもとじっくり向き合えます。
保育ルームフェリーチェでお預かりしているのは、主に0歳~2歳のお子さんたち。安心・安全の認可保育園として、少人数の子どもたち(約15名ほど)を約10名程度のスタッフで見守られる体制を整えています。
あえてこじんまりとした規模を大切にしているからこそ、常に全員と触れ合う機会があります。「今日はあの子と関われなかった…」ということもありません。
0歳、1歳、2歳と年齢を重ねていくうちに、子どもたちのできることも増えていきます。子どもたちが毎日獲得していく小さな成長を、一番近くで楽しめる喜びは嬉しいもの。「できない」が「できた!」に変わる瞬間は、まるで自分のことのように嬉しくなります。
■基準よりも多いスタッフ配置!
当園では国・自治体が定めている基準よりも多めのスタッフを配置することで、スタッフ1人1人の負担を分散。子どもたちの成長や発達とじっくり向き合える環境です。
とはいえ小規模保育園だからこそ、役割に制限されることなく幅広い業務に携わっていただく機会もあるはずです。時には、保育園の運営や経営そのものに関わっていただくことも。マルチタスク能力を磨きながら、さまざまなシーンに対応できるスキル人材として成長したい方にとっては、当社の環境はぴったり適していることでしょう。
【アピールポイント】
目指しているのは『保育士さんを大切にする保育園』です。
保育ルームフェリーチェが目指しているのは、保育士さんが自分らしく毎日を過ごせる職場づくり。プライベートとお仕事のON/OFFをしっかり分けることで、充実したこころで子どもたちと接せられるようにしています。
たとえば、勤務体制の管理。当園ではシフトを「早番」「中番」「遅番」と29つに分けることで、業務内容を分散。次のシフト担当と円滑なバトンタッチを行うことで、残業や持ち帰り仕事の大幅な削減に取り組んでいます。また、保育園にはつきものの事務作業に関しても、現場の保育士さんが困らないように本部が裏方としてバックアップ。子どもたちとの日々に集中できるよう、会社をあげてサポートしています。
スキルアップや勉強の機会も豊富です。外部研修やチューター教育により、最新の保育情報やスキルも身に着けられます。もちろん、研修は勤務時間中に実施! あなたの大切な時間を無駄にはしません。
求人情報
- 勤務先
- SOUキッズケア株式会社 フェリーチェ 新座園
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正職員
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】
・開園準備…登園前の園内清掃、整備
・登園…保護者と子どもたちをお迎え
・昼食準備・昼食…食事の準備と介助
・お昼寝…ねかしつけ、見守り
・降園…お迎えにきた保護者へのご対応、伝達・相談 - 給与
- 月給:205,000円~
- 給与詳細
- ※給与下限は社会人経験5年以上(保育業界以外OK・正社員雇用)の場合
■ 経験加算あり
前職のお仕事の経験を踏まえて決定するので、保育業界以外の業界経験も考慮しています◎
<経験加算例>
・認可園で正社員として5年経験:+20,000円
・他業種で正社員として5年経験:+10,000円
・認可園保育士パートとして3年、認可園保育士正社員として5年経験:+26,000円
■ 賞与:年2回(4月・12月)
■ 昇給:年1回 - 業種・サービス形態
- 認証・認可保育所小規模保育園
- 勤務地
-
〒352-0011
埼玉県新座市野火止8-15-17 ローズガーデン弐番館1F - 最寄駅
-
- JR武蔵野線新座駅
- アクセスその他
JR武蔵野線「新座駅」徒歩15分
- 定員
- 合計:19名 0歳児:3名 1歳児:8名 2歳児:8名
- 営業時間
月~金:7:30~19:30
土:7:30~18:30- 勤務時間
- 7:30~19:30内シフト制
- 休憩時間
- 法定通り
- 年間休日数
- 121日
- 休日詳細
- ■ 週休2日制
■ 日曜日、祝日、年末年始休園
■ 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■ 産休・育休制度 - 年末年始休暇
- あり
- 研修・試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 福利厚生
- ■ 社会保険完備
■ 交通費支給(上限3万円)
■ 住宅手当・借り上げ社宅(規定あり)
■ 結婚祝金
■ 退職金制度
■ 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■ 産休・育休制度
■ ユニフォーム支給 - 車通勤
- 可
- 交通費
- 上限3万円
- 通勤備考
- 車通勤の場合、駐車場は自己確保
※駐車場手当+距離に応じた交通費の支給あり - 定年
- 65才
- 退職金
- あり
- 住宅費
- 家賃補助制度有り(規定あり)
- 応募条件
- 保育士資格
【経験・資格】
保育士資格 - 活かせる資格
- 保育士
勤務先の特徴
子ども一人ひとりの主体性を大切にしています。
子ども達の興味ある事には何でも挑戦してみようっと、たくさんの経験(遊び)を提供していきます。
天気の良い日には近くの公園に行き体をいっぱい動かして遊んでいる子ども達。自然物に興味を持ったり、保育士やお友だちと追いかけっこや滑り台、ブランコ、お砂場などで遊びます。室内でもダンスしたり、トンネル遊びやマット遊び、机上遊びをたくさんしています♪
0歳児保育は、子ども一人ひとりとゆったりと関わり、安心して過ごせるようにしています。また、初めての子育てでいろいろな不安を持っている保護者の方に寄り添ったアドバイスを心掛けております。
法人情報
- 法人名
- SOUキッズケア株式会社
- 住所
- 〒103-0027
東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング4階‐B - 業種・サービス形態
- 認証・認可保育所
- 従業員数
- 全体:280人
- 資本金
- 1,000円
- 事業内容
- 保育園及び託児施設等の運営。
【フェリーチェの保育理念】
≪主体的保育≫
子どもたちはそれぞれ気持ちやアイデア、考えを持っています。そんな子どもたちの主体性を大切にして、時には根気よく見守り、子ども間での発想力や解決力、コミュニケーション力を育てていくのが、私たちの保育スタイルです。
大人である保育士が子どもたちの間に入って、課題を解決してしまうのは簡単です。ですが、あえてぐっと見守ることで、子どもたち自身の可能性を伸ばしていきたいのです。
≪自己肯定感≫
子どもたちが自分の意見を主張したとき、私たちは無意識のうちに「それは効率的ではないから」などの理由で安易に否定してはいないでしょうか?
私たちは子どもの意見を尊重し、否定することなく受け入れることを前提にしています。
たとえば冬のある日、「寒くないから上着はいらない」という子に対して、「どうせ寒くなるんだから着ていこうね」と否定したくはなりませんか? こんなときに、「わかった、着なくてもいいよ。でも、一応上着も持っていこうね」と言い換えることができる保育士なら、子どもの自己肯定感はもっと育つはずです。
≪保育士との信頼関係≫
0歳から2歳までのお子さんをお預かりしている当園には、なかなか周囲のお友達と馴染めなかったり、保護者の方から離れられなかったりする子も多くいます。
そんなときに、保育士が子どもたちにとっての“安全な場所”となることができたら、どんなに素晴らしいことでしょうか。
子どもたちは案外、私たちの目には見えない部分まで見ているもの。子どもたちに選ばれ、信頼される人となれるよう、保育士自身の成長にもしっかり取り組んでいます。
【経営理念】
従業員の満足度の追求と共に、保育事業を通じて社会発展に貢献する
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